お知らせ

「夏休みに【年次有給休暇】を活用しませんか？」といった話題が中心となっております。

街やニュースでも、最近よく目にする話題ですね。

実を言いますと、私自身も独立して事務所を構えてからは、ここ数年「年次有給休暇」というものを取った記憶がございません。

おそらく経営者の皆様も一緒かと思います。

一方で、従業員側の視点に立って思い返してみると、有給休暇の取得や取り扱いというのは、労使双方のさまざまな「空気感」や「互いへの配慮」の上に成り立っている側面が多々あります。

経営者の皆様も労務管理や職場環境づくりのヒントとして、ぜひ一読いただけますと幸いです。